Specjalista ds. Handlowych

Data dodania: 14.03.2024

Miejsce pracy: północno-zachodnia część Polski

Zakres działań:

  • organizacja i przygotowywanie dokumentacji ofertowej
  • przeprowadzanie procesów przygotowywania oferty
  • poszukiwanie i obsługa klientów firmy
  • zdobywanie zapytań ofertowych
  • pozyskiwanie zamówień – realizacja planu sprzedażowego
  • monitoring rynku pod kątem inwestycji przynoszących zamówienia dla firmy
  • przygotowywanie umów handlowych

Wymagania

  • umiejętność wyszukiwania i pozyskiwania nowych klientów
  • biegła znajomość obsługi komputera — skanowanie, drukowanie, edycja dokumentów, komunikatory video itp.
  • prawo jazdy kategorii B
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • systematyczność i skuteczność w działaniu
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie stałe + część ruchoma
  • udział w dedykowanych szkoleniach technicznych
  • system kafeteryjny (w tym karta MultiSport oraz pakiet medyczny)
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników
  • ubezpieczenie grupowe
  • pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

Wyślij dokumenty aplikacyjne
(CV, list motywacyjny) na adres rekrutacja@elgorhansen.com podając w temacie korespondencji nazwę stanowiska.

Wyślij aplikacje

Wyślij dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) na adres rekrutacja@elgorhansen.com podając w temacie korespondencji nazwę stanowiska.

Prosimy o dopisanie do przesyłanych aplikacji następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elgór + Hansen S.A., z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19 w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy także o dołączenie klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elgór + Hansen S.A., z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19 w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna – dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (tzw. RODO) informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elgór+Hansen Spółka Akcyjna, z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19, nr KRS: 0000061042, Regon: 271178334, NIP: 6460325617. Spółka jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pani/Pana dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.
  2. W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: iod@famur.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z wymaganym czasem ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
  6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres rekrutacja@elgorhansen.com . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  7. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  8. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
  9. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.