
Technolog
Data dodania: 22.02.2024
Miejsce pracy: Zabrze
Zakres działań:
- opracowywanie dokumentacji wykonawczo-technologicznej
- nadzór nad montażem prototypów
- tworzenie zakresów remontów i modernizacji
- określanie norm czasowych na montaż urządzeń oraz na potrzeby realizacji projektów
- wsparcie technologiczne działu produkcji
Wymagania
- wykształcenie średnie zawodowe lub wyższe (elektryka lub pokrewne)
- min. 2 lata doświadczenia w montażu elektrotechniki
- znajomość podstawowych zagadnień związanych z zieloną energią, w szczególności z fotowoltaiką
- umiejętność czytania schematów elektrycznych
- umiejętność czytania rysunków technicznych
- prawo jazdy kat. B
- uprawnienia SEP G1 E
- dobra znajomość obsługi Ms Word i MS Excel
- samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu
- mile widziana umiejętność obsługi programu Impuls
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wynagrodzenie stałe + część ruchoma
- udział w dedykowanych szkoleniach technicznych
- system kafeteryjny (w tym karta MultiSport oraz pakiet medyczny)
- możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników
- ubezpieczenie grupowe
- pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
Wyślij dokumenty aplikacyjne
(CV, list motywacyjny) na adres rekrutacja@elgorhansen.com podając w temacie korespondencji nazwę stanowiska.
Wyślij dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) na adres rekrutacja@elgorhansen.com podając w temacie korespondencji nazwę stanowiska.
Prosimy o dopisanie do przesyłanych aplikacji następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elgór + Hansen S.A., z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19 w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy także o dołączenie klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elgór + Hansen S.A., z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19 w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.
Klauzula informacyjna – dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (tzw. RODO), informujemy iż:
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elgór+Hansen Spółka Akcyjna, z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19, nr KRS: 0000061042, Regon: 271178334, NIP: 6460325617. Spółka jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pani/Pana dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.
-
W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: iod@famur.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
-
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z wymaganym czasem ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
-
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
-
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
-
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres rekrutacja@elgorhansen.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
-
Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
-
Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
-
Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.