Kariera

Projektant-Energoelektronik

Zakres obowiązków:
  • aktywny udział w pracach nad konstrukcją falowników i rozruszników tyrystorowych a także innych urządzeń energoelektronicznych lub elektrycznych
  • zarządzanie dokumentacją konstrukcyjną
  • nadzorowanie nad wdrażaniem do produkcji opracowanych projektów
Zakres wymagań: 
  • wykształcenie wyższe techniczne (kierunek preferowany energoelektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne)
  • umiejętność doboru aparatury elektrycznej
  • znajomość oprogramowania do projektowania CAD-CAE, np. Inventor, AutoCad, SEE Electrical Expert
  • dobra znajomość zagadnień z zakresu kompatybilności elektromagnetycznej
  • samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • chęć oraz zdolność szybkiego uczenia się
  • prawo jazdy kat. B
  • uprawnienia SEP (mile widziane)
  • doświadczenie w branży górniczej w zakresie konstruowania urządzeń elektrycznych budowy przeciwwybuchowej będzie dodatkowym atutem
Oferujemy: 
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • system kafeteryjny 

Wyślij dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) na adres kadry@elgorhansen.com podając w  temacie korespondencji nazwę stanowiska. Prosimy o dopisanie do przesyłanych aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elgór+Hansen S.A., z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19 w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym”. W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy także o dołączenie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elgór + Hansen S.A., z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19 w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych”.


Klauzula informacyjna - dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO), informujemy iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elgór+Hansen Spółka Akcyjna, z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19, nr KRS: 0000061042, Regon: 271178334, NIP: 6460325617. Spółka jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pani/Pana dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy FAMUR i TDJ S.A na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.
  2. W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych Grupy Famur, który możliwy jest poprzez adres mailowy: iod@famur.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”. U Inspektora Ochrony Danych uzyska Pani/Pan informacje dot. uzgodnień między współadministratorami.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podstawą prawną przetwarzania danych jest Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz zgoda (art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679).
  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego lub wycofania zgody, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody.
  6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres kadry@elgorhansen.com . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  7. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  8. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
  9. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
wyślij maila